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El ministro de Educación, Walter Grahovac, y la secretaria General de la Gobernación, Silvina Rivero, junto a autoridades de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC). Foto Archivo Prensa Gobierno de Córdoba

El Gobierno y UEPC acordaron pauta salarial para 2019

CÓRDOBA/ Lo firmado entre los funcionarios de la Provincia y los representantes gremiales comprende el período febrero 2019-enero 2020. Establece un incremento salarial, distintas bonificaciones y la aplicación de la cláusula gatillo.

El Gobierno de Córdoba, representado por el ministro de Educación, Walter Grahovac, y la secretaria General de la Gobernación, Silvina Rivero, y autoridades de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), rubricaron hoy el acta en la cual se acuerdan los incrementos salariales para los docentes y que comprende el período febrero 2019-enero 2020.

Lo firmado especifica:

  • Un incremento salarial promedio de 5% en los haberes de febrero, tanto de activos como de jubilados y pensionados docentes.
  • Pago de una suma de $1.000 por cargo y $ 50 por hora cátedra correspondiente al mes de febrero. Dicha bonificación, ascenderá en marzo a $1.300 por cargo y $65 por hora cátedra y a partir de abril alcanzará los valores de $1.500 por cargo y $75 por hora cátedra y se continuará abonando mensualmente.
  • Para los jubilados, el monto es de $820 en febrero, $1.066 en marzo y $1.230 a partir de abril. Por último, para los pensionados se abonará el monto equivalente al 75% de los valores informados para jubilados.
  • Cláusula gatillo para los salarios y jubilaciones de marzo en adelante, teniendo en cuenta la inflación medida por el IPC Nivel General de la Provincia de Córdoba acumulada desde enero 2019 inclusive.
  • A partir de los sueldos de septiembre de 2019, se acordó la aplicación de la cláusula gatillo con seguimiento de las variables de la recaudación provincial.

Los montos retroactivos de febrero se liquidarán por planillas adicionales el lunes 25 de marzo, tanto para activos como jubilados.

Según lo acordado con el resto de los gremios representativos del personal de la Administración Pública Provincial (SEP, UPS, UPCN, Unión Ferroviaria, SIVIALCO), la bonificación de $1.000, incrementará su valor en marzo y abril, a $1.300 y $1.500, respectivamente, mientras que la cláusula gatillo se aplicará en los términos antes detallados.

 

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