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Para la APDH local la víctima no debe ser apartada de su cargo en el Concejo

RÍO TERCERO / DENUNCIA AL CONCEJAL NICOLÁS RODRÍGUEZ POR VIOLENCIA DE GÉNERO / En el día de ayer la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (A.P.D.H.) – Regional Río Tercero presentó una nota a la presidenta del Concejo Deliberante Gabriela Brouwer de Koning, para expresar su preocupación frente a los sucesos relativos a la denuncia penal formulada por supuestos hechos de violencia laboral, por motivos de género y política de un Concejal contra la Secretaria de su bloque partidario. FOTO TAPA/ EDIL NICOLÁS RODRÍGUEZ (FRENTE TODOS)

 

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La A.P.D.H tomó conocimiento de la denuncia penal y del pedido de desvinculación laboral de la presunta víctima formulado por el bloque partidario para el que se desempeña la misma, solicitud que debe ser considerada por el órgano legislativo local, expresa el pedido de la institución.

 

 

Para la organización APDH, es obligación de los Estados en garantizar la asistencia y protección de las personas víctimas de violencia por motivos de género, tanto para prevenir, investigar y sancionar tales hechos, como en facilitar el acceso a la justicia, una reparación integral y evitar la revictimización de las personas damnificadas.

 

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Dentro del ámbito laboral. La Asamblea Permanente por los Derechos Humanos opina que de aprobarse la desafectación de la Secretaria, no solo se la revictamizaría, sino también el Concejo Deliberante sentaría un mal precedente ante futuros casos de violencia por motivos de género que se pudieran producir en nuestra ciudad, dado que no se daría una clara señal política de repudio frente a hechos como estos y se podría observar una falta de generación de espacios de confianza y seguridad para que las personas afectadas puedan exponer su situación.

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Por ello exhortamos, una vez más, al gobierno municipal y a la dirigencia política de nuestra ciudad a promover y adoptar políticas públicas con perspectiva de género y respetuosas de los derechos humanos, para dar respuesta estatal a las necesidades de las mujeres y a la comunidad LGTBI+ a través de la promoción de condiciones de igualdad, finalice la misiva.

 

 

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