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RÍO TERCERO / ORDENANZA DE TARIFARIA E IMPOSITIVA / En el día de hoy entró al Concejo Deliberante el proyecto de ordenanza de Tarifaria e Impositiva, Presupuesto 2021. Desde el Ejecutivo sostiene que el aumento de Tasas no generará grandes problemas, ya que se consideró un interés del 4% no acumulativo mensual (48% anual). Además, el presupuesto de 1.500 millones anual se amplió a más de 2.200 millones para el año próximo. FOTO TAPA: PRENSA MUNICIPALIDAD DE RÍO TERCERO.
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Finalmente, el Ejecutivo envió el proyecto para su tratamiento legislativo. Una de las novedades es la creación de una nueva zona, denominada Zona 5 que son aquellas parcelas ubicadas en zonas no contempladas, en las cuales el Municipio presta efectivamente servicios y que tenga destino urbano. Para ellos, el cobro de la Tasa a la Propiedad quedará equiparada a la zona A2.
VALORES INICIALES 2021 PRIMERA CUOTA (ENERO)
- Preferencial: $ 1.155,53
- A1: $ 913,18
- A2: $ 666,61
- A3: $ $ 407,15
- A4: $ 165,16
SOBRE TASAS / CONTRIBUCIONES O MÁS CARGOS: Con la Tasa a la Propiedad también es la intención del EM de insistir con Tasas Adicionales: 15,4% para un fondo de apoyos de obras. Un 7% para obras para mantenimiento vial y otra tasa del 5% para el mantenimiento de desagües e iluminación.
También se pudo conocer, las firmes intenciones de volver a cobrar en las boletas de energía eléctrica, la tasa municipal del 1 al 15% . «De esa manera el sistema se volvería a sostener», expresó un alto funcionario. Siempre y cuando la Legislatura de la Provincia de Córdoba apruebe el proyecto aducen.
JAVIER LUNARI Y EL FID. «Lo voy a poner en consideración la discusión del FID (de un 5 a un 7%) (Fondo Institucional y Deportivo), ya que somos Capital Nacional del Deportista. También podemos cambiar el nombre por FOD (Fondo Orden Deportivo). Mientras yo esté acá lo voy a poner a discusión al tema y ojalá en algún momento se apruebe».
OBRAS PÚBLICAS PREVISTAS PARA EL 2021. Con la propuesta del Ejecutivo el mayor porcentaje de lo recaudado para el año que viene estará destinado a la Secretaría de Obras Públicas con un 38,65%: unos 850 millones de pesos, seguido por Salud con el 12,66% que representa unos 279 millones de pesos para el 2021.
Finalmente desde el EM se prevé una masa salarial de 700 empleados, con el siguiente desglose:
- Autoridades superiores: 15
- Personal con cargo político: 35
- Personal Planta Permanente: 500
- Personal Contratado: 150
BONO VIVERO: Desde el Ejecutivo Municipal se propone un bono de 400 pesos por cada ejemplar que se retire del Vivero municipal, con destino de vereda y 400 con bolsa compost orgánico.
